Da Gestão por Resultados à Nova Jornada do Trabalho Humano Durante décadas, o mundo corporativo foi guiado por uma lógica clara: produtividade, eficiência e resultados financeiros eram os principais indicadores de sucesso. Pessoas eram vistas, muitas vezes, como recursos ajustáveis às metas, aos processos e às pressões do mercado. No entanto, essa lógica começou a mostrar sinais evidentes de esgotamento. Crises de burnout, aumento de afastamentos por questões emocionais, qued

O que está por trás do “tá tudo bem” enquanto o burnout no trabalho avança? A cena é conhecida: câmeras abertas, sorrisos no Zoom, entrega em dia, disponibilidade total no WhatsApp corporativo. Por fora, tudo sob controle. Por dentro, exaustão progressiva, sono ruim, irritabilidade, sensação de estar sempre no limite. O burnout no trabalho , em muitos casos, não chega com explosões visíveis, mas com um silêncio que vai se acumulando até que o corpo e a mente não consigam mais

Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo e desafiador, contar com a inspiração dos maiores palestrantes do Brasil deixou de ser...

Por que falar de saúde psicoemocional nas empresas é mais urgente do que nunca? Ansiedade, esgotamento, desconexão e alta rotatividade...

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